9月27日，有媒体报道称，国美CEO王卫已于上周一离职，国美投资公司CEO何也已离职。
业务架构收缩调整后，国美零售的核心业务主要由追随黄光裕多年的“老部长”李俊涛支持的To C事业群承载。
对此，一位国美员工向证券时报·E公司记者证实了王卫辞职的消息。“王伟辞职的通知已经内部下发，8月份就走了。”不过，这位人士也表示，王微是因为个人原因离开的，而他也接近退休年龄。
从二级市场来看，国美零售今日盘中跌至0.143港元，跌幅近8%。下午股价开始反弹，一度翻红，最终收于0.155港元，总市值55亿港元。
值得注意的是，今年7月，王卫在活动上表示，国美正在对业务模式进行迭代调整，以减轻压力。从今年下半年开始，国美将推出约160个城市型展厅，其中10多个目前正在签约过程中。
9月16日，国美西坝河新模式店开业试运营，也是北京城市展厅首家新模式店。从投入和高管配置来看，国美对新模式门店的期望很高。负责这项业务的两位高管是黄光裕的妹妹黄秀虹和国美四大高管之一的李俊涛。不过，新业态能否扭转国美的现状，还有待观察。
国美两位CEO离职。
公开资料显示，王卫出生于1977年，2001年4月加入国美零售，曾任国美零售区域分公司总经理兼业务总监。2019年1月起担任国美零售副总裁，负责业务指挥体系的日常管理，规划公司业务战略的执行策略和路径，指挥和控制各产业公司业务的有效执行。
何，1963年生，福建人。他在厦门厦华这个老牌彩电企业工作多年。他于2003年加入国美。他和当时的牟贵先等人一起，是被黄老板“挖”到国美的众多家电厂商的干部。
9月27日，一位国美员工向证券时报·E公司记者证实了王卫和何离职的消息。
e公司记者注意到，王微最近一次公开露面是在今年8月。在王卫国美amp；Vivo战略研讨会上表示，国美全国门店优化的新样板店将充分发挥线下门店为消费者提供服务和深度体验的优势，全国40家分店将各建一家以上城市展厅店，为品牌营造更好的营销空间。此外，拓展引流路径，实现真幸福APP与国美的相互引流。
7月初，王卫出席公司活动时表示，国美正在迭代调整商业模式。网络建设方面，要减少一些无效店铺，减轻压力。从今年下半年开始，国美将推出约160个城市型展厅，其中10多个目前正在签约过程中。王微强调，因为消费者的需求不一样，他不认为互联网和实体店是替代关系。
计划关闭低效自营店
值得一提的是，9月26日，国美回应欠薪、现金流危机等问题，这也是近日备受关注的一大背景。
国美表示，由于一系列内外部因素，目前国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流面临明显压力。虽然国美一直并且正在通过持续聚焦主营业务，推进战略转型，做出最大的努力，但高昂的运营成本仍然是目前最沉重的负担。为了保证公司的正常运转，公司对本月的工资发放进行了一些临时和紧急的调整。同时，公司不排除会继续实施裁员计划，进一步降低运营成本。
对于本月的薪酬政策调整，国美已经通过人力资源系统和各管理条线与员工进行了充分沟通。目前公司运营正常，国美承诺本月临时调整只是短期、阶段性应急措施。一旦企业经营好转，公司会尽快给大家补上工资，同时兑现离职员工的相应补偿。未来，国美还将推出更加积极的中短期激励政策，支持员工和企业创业，共同发展。
一位刚从国美离职的员工告诉E公司记者，国美的工资发放日已经调整为每月25日。今年8月份工资还没发，具体发放时间还没确定。
从经营业绩来看，国美零售8月31日晚间在港交所发布公告称，2022年上半年，公司实现销售收入约121.09亿元，同比下降53.5%；归母净利润约29.66亿元，去年同期为19.74亿元。在公司财报中，公司直言上半年全国疫情反复，线下业务受到明显影响；自疫情爆发以来，在线商务也受到了物流受阻的影响。
在业绩持续亏损的背景下，甩掉包袱，降低成本成为国美接下来的选择。国美零售高级副总裁方巍当时表示，今年上半年国美门店精简370家，未来计划关闭30%-35%的低效自营门店；对于不相关或亏损的业务，公司将采取剥离、出售或停止发展的措施，逐步减少对费用较高业务的投资；第二季度优化了人员结构，预计下半年可节约薪酬费用3亿元以上。
在关停低效自营门店的同时，国美也在积极探索和发展新的门店业态，# 8194；9月16日，国美西坝河新模式店开业试运营，也是北京城市展厅首家新模式店。不过，新业态能否扭转国美的现状，还有待时间的检验。
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